Prawo pracy

• reprezentowanie Klientów przed sądami powszechnymi i Sądem Najwyższym w sprawach z zakresu:
  • • ustalenia istnienia stosunku pracy,
  • • przywrócenia do pracy,
  • • sprostowania świadectwa pracy,
  • • odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę,
  • • odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu,
  • • odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji,
  • • ustalenia wypadku przy pracy,
  • • zadośćuczynienia i odszkodowania,
  • • odpraw oraz pozostałych świadczeń pracowniczych wynikających z obowiązujących przepisów prawa.
• przygotowywanie i opiniowanie aktów wewnętrznych obowiązujących u pracodawcy, w tym regulaminów pracy i wynagradzania, regulaminów organizacyjnych, oraz innych w zależności od indywidualnych potrzeb Klientów
• doradztwo prawne w zakresie przeprowadzania procedury zwolnień grupowych;
• doradztwo prawne w związku z reorganizacją zakładu pracy;
• doradztwo prawne w zakresie postępowania dotyczącego wypadków przy pracy.